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Curso online: Implementação de Cargos e Salários
(Administração)
seta
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Profissionais que tenham interesse em conhecer e estruturar as etapas para a elaboração e a implantação de Cargos e Salários


Você aprenderá

A Remuneração é uma das questões mais discutidas hoje nas empresas, já que é um fator estratégico de retenção de talentos. A implantação de um Programa de Cargos e Salários é fundamental para as empresas, uma vez que cria condições para um melhor aproveitamento dos recursos humanos e por conseqüência a melhora da produtividade. Contribui também para um bom clima organizacional, além de fornecer subsídios para os demais subsistemas de Recursos Humanos.
. Conceito e objetivos de um Programa de Cargos e Salários
. Benefícios da Implantação de um Programa de Cargos e Salários
. Como divulgar o projeto
. Levantamento de informações: sistemas e critérios
. Análise e identificação de funções e cargos
. Descrição e especificação de cargos
. Sistemas de avaliação e classificação de cargos
. Pesquisa salarial: critérios, análise e tabulação de dados e aplicabilidade
. Estrutura de cargos e salários: análise de curvas e montagem de tabelas
. Elaboração da política salarial
. Apuração de custos de enquadramento
. Análise das Alternativas para a Implantação
. Definição de Normas e Procedimentos para administração e manutenção do programa de cargos e salários
. Entrega de apostila explicativa com relação aos cálculos de Regressão e Medidas de Posição

Pré-requisitos

Não há.





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Sobre o professor

Juliana Andregieski

Sou formada em Gestão de Recursos Humanos, especialista em Gestão de Cargos e Salários Recrutamento e Seleção. Estou em busca de mais conhecimentos a cada dia, priorizando a troca de informações como um processo essencial para a promoção do espiral do conhecimento na área de RH.


Classificação do professor

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